YVELINES EN LUTTES (yvelinesenluttes@gmail.com)

Action à USG restart et Start People

2010-04-29T12:26:00Z

Lundi 26 avril : Action à USG restart (Cergy) en soutien à la compagne de la CNT-AIT de saragosse + dépot de tract à Start People (Rueil Malmaison).

Devant l'entrée de USG restart (du même réseau que Start People) de Cergy, nous avons diffusé aux personnes rentrant dans l'agence (employés et "candidats") le tract de caen modifié pour l'occasion. L'accueil aura été positif. Un employé aura mis à disposition le tract dans la salle à café des employés, et de nombreux "candidats", faisant écho à la situation faite à la compagne de saragosse à Start People, exposeront leur point de vue critique sur la situation sociale actuelle et sur ce genre d'agence de reconversion...

Puis, un bref passage à l'agence Start people de rueil malmaison (agence exceptionnellement fermé ce matin là ?) où il sera déposé un tract sous la porte et un dessus.

Des anarcho-syndicalistes en solidarité.

Abstentions expliqués au maire d'Houilles

2010-04-15T16:26:00Z

Dans le journal municipal "l'ovillois" du mois d'Avril 2010, monsieur le maire d'Houilles titre un texte personnel ainsi : "pas question de m'abstenir !". Vu que la légitimité de sa position (et celle de tous les autres politiques également) est en jeu, on peut comprendre qu'il ne veuille pas se poser réellement la question de l'abstention ; il aurait pu titrer son texte "ne nous posons pas de question sur l'abstention !". Cependant, qu'un "représentant" d'une "république démocratique" confonde droit et devoir de vote peut s'expliquer de par la ressemblance qui existe entre dictature elective et démocratie elective...

qu'ensuite celui-ci semble regretter que les votes blanc ne soient pas comptabilisés touche au ridicule... Qu'est ce que le regret changerait, en conséquence, en quoi que ce soit au discours et à la pratique de déni et de confusion qui existe actuellement au sein du régime ?

Il existe différentes raisons à l'abstention. quand on ne vote pas, c'est qu'on pense que les uns ou les autres qui se proposent au pouvoir ne changeront rien aux choses. Du fait d'ailleurs, que les uns ou les autres ne proposent rien qui changerait le sens où vont les choses. Les abstentionnistes sont donc des personnes, qui ont eus un minimum d'intérêt pour le DROIT DE VOTE, en s'inscrivant sur les listes électorales... On peut se rappeler des campagnes faites pour les inscriptions aux listes électorales... Toute personne inscrite sur les listes électorales a donc alors UNE VOIX. Dans cette élection régionale, plus de 50% des inscrits ont exprimés leur voix considérant que PERSONNE ne correspond au sens dans lequel ils aimeraient que les choses changent. Mais malgré cette évidence, la méthode employé par les politiques est de nier un réel problème politique ici en question, c'est à dire l'organisation démocratique de la prise de décision, et l'abus de pouvoir qu'entretient ces "représentants".

On peut avoir des illusions lorsqu'on s'inscrit sur les listes électorales, mais les illusions tombent, et on peut vite s'apercevoir que le pouvoir n'appartient en fait qu'à des partis et non aux individus composant la société. On ne peut appeler ça une "démocratie". On pourrait nommer la chose ainsi : une "aristocratie élective" ! Système qui enlève tout pouvoir réel à la population et procède d'une inégalité dans la prise de décision. Les aristocrates par le moyen des élections volent aux individus, composant la société, le droit de décision ultime sur les choses. C'est parce que ce système aristocratique n'écoute pas ou fait taire les voix des inscrits que ces derniers en arrivent à s'abstenir. Les politiques de tous bords sont donc responsables de cette situation. Et évidemment, les aristocrates de tous les partis ne peuvent accepter alors un tel degré d'abstention qui délégitime logiquement et concrètement leur pouvoir.

Si certains prônent l'abstention, c'est pas pour donner plus de pouvoir aux "représentants"... "pouvoir" que pourtant, sans vergogne et sans légitimité, les "représentants" s'accaparent malgré la majorité des abstentions. Non, quoi qu'il en soit, votes ou abstention majoritaires, vous prenez le pouvoir sans égard a la volonté réelle de la population inscrite (ou non) à vos listes, c'est dire la foutaise et l'inutilité des élections, puisque de toute manière, vous faites ensuite ce que vous voulez, sans l'assentiment de la population réelle.

C'est en cela que nous, anarchosyndicalistes (de l'AIT), dénonçons ce système irresponsable électoral et prônons une organisation de démocratie directe partant de l'association des volontés réelles par le moyen du vote par mandatement impératif, des assemblées souveraines, de l'action directe, de l'autogestion, tout cela organisé dans diverses zones (communales... internationales) par fédéralisme.

Nous sommes pour que chacun puisse s'exprimer (et voter) à quelque moment et à quelque lieu que ce soit, mais ce système ne permet pas la liberté d'expression et organise contre cela l'autorité d'expression, c'est à dire qu'il vous autorise à choisir toutes les éniémes années entre différentes autorités politiques déterminées (rentrant dans le cadre), mais en aucun à ce que vous puissiez gérer librement et directement vos besoins.

D'autres échéances électorales sont à venir. Les aristocrates comptent sur vous pour aller voter au système de légitimation de leur pouvoir. Nous anarcho-syndicalistes comptons sur vous pour leur enlever le pouvoir leur permettant d'agir en votre nom, ceci par l'abstention, et de vous associer à nos pratiques d'action directe pour imposer la démocratie directe et rejeter l'aristocratie (sous ses diverses formes) et ses aristocrates...

Vive la révolution sociale !

Vive l'anarchie !

voir aussi :

* http://blog.jeveuxarreterdevoter.info/

* http://cnt.ait.caen.free.fr/forum/viewforum.php ?f=23

* http://cnt-ait.info/rubrique.php3 ?id_rubrique=58

* http://faqanar.free.fr/faqanar/secJ2.html

SERBIE OU ARGENTEUIL : POUR LES RROMS, L'EUROPE A LE MEME VISAGE : CELUI DES EXPULSIONS

apatrides — 2009-04-24T13:29:56Z

Article de nos compagnons de la section serbe de l'AIT à propos de l'expulsion des Rroms de Nis en Serbie, et article du Courrier des Balkans à propos des Rroms de Belgrade. Toute ressemblance avec ce qui est arrivé à Argenteuil n'est pas fortuite ...

Niš - Le nouveau propriétaire de la briqueterie Cele kula, un fond d'investissement américain, a demandé aux autorités compétentes de la ville de Niš d'évacuer le campement rrom de la place de la briqueterie qui est également en leur propriété, a-t-il été confirmé hier à la municipalité de Palilula, sur le territoire de laquelle se trouvent le campement rrom et la briqueterie.

Le président de la municipalité de Palilula, Ivan Novakovic, a signalé que le nouveau propriétaire de la briqueterie de Niš, qui est située dans l'agglomération Crvena zvezda dans la périphérie de la ville “a déjà préparé la documentation dans laquelle il demande que la place autour de la briqueterie soit débarrassée”.

L'existence d'un campement rrom sur une propriété privée peut poser problème et j'ignore comment nous allons le résoudre. S'il était demandé qu'ils soient écartés de cette propriété privée, les personnes compétentes seront en devoir de le faire - a déclaré Novakovic. Il n'a pas été possible d'obtenir hier une réponse de la part du maire de Niš, Miloš Simonovic, quant à savoir ce que la ville fera en l'espèce. La conseillère municipale Dušica Davidović, en charge des questions sociales, a déclaré que la ville “est informée du problème des habitants de ce campement” et qu'avec eux ils sont “en pourparlers concernant de possibles solutions”.

Les habitants de nationalité rrom dans ce campement ont déclaré hier qu'il “n'est pas en carton” mais qu'il existe depuis des décennies et qu'environ 90 familles y habitent. Ils ont déclaré aux journalistes qu'ils attendent une aide des autorités citadines et municipales, car s'ils devaient être évacués “ils n'ont pas où aller”.

La ville doit songer comment résoudre notre problème, mais nous n'allons pas nous taire comme les Rroms du Kosovo à Belgrade qui ont récemment été dispersés - a fait savoir l'un d'entre eux.

ASI-AIT

http://inicijativa.org/tiki/tiki-re

Article repris du site cnt-ait.info : http://cnt-ait.info/article.php3 ?id_article=1679

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Serbie : la mairie de Belgrade expulse les habitants des quartiers rroms (source : Le courrier de la Serbie/Balkans Courrier 08/04/09).

Vendredi 3 avril, 28 baraquements illégaux du camp rrom du Blok 67 à Novi Beograd ont été démolis pour faire place au chantier du village des Olympiades universitaires, qui auront lieu cet été à Belgrade. Après l'incendie du bidonville « Gazela », en février dernier, l'épisode du Blok 67 est un nouvel exemple du dialogue de sourds entre la communauté rrom de Belgrade et les autorités communales. « Nous sommes rroms. Nous aimons la Serbie mais nous voulons un toit ! ». Un reportage multimédia du Courrier de la Serbie.

28 baraquements rroms ont été démolis vendredi 3 avril à Novi Beograd. Les constructions illégales empiétaient sur le chantier de « Belville », le village de l'Universiade où la 25ème compétition internationale universitaire multisports aura lieu cet été.

Le chantier a commencé depuis un an. « Belville » : 16 immeubles, 1858 appartements 250.000 m² d'espace d'habitation et de bureaux. Du 24 juin au 15 juillet, le « village » de 15 hectares accueillera 150 délégations de 45 pays.

« Nous les Rroms, tout ce qu'on reçoit, c'est coups de pied au cul ! », constate Nenad, 27 ans, coiffeur sans emploi. Le bidonville existe depuis une dizaine d'années. Beaucoup d'habitants sont des « personnes déplacées », réfugiés du Kosovo, ou des « réadmis », réfugiés rapatriés d'Europe occidentale. Ils peuvent être domiciliés à Belgrade ou à Zemun, ou bien à Niš ou à Vranje, dans le sud de la Serbie. Ou être sans domicile et sans papiers. Leur loyer peut s'élever à 30 euros par mois.

« Le petit Paris », comme l'appelle Nenad, n'a ni eau ni électricité. Pour avoir de l'eau chaude, il faut puiser l'eau dans la rivière, à une demi-heure de marche, la porter dans des bidons et la chauffer sur le feu, en plein air. Parmi les 28 baraquements rasés, 12 étaient habités. L'avis de l'Inspection communale de Novi Beograd avait été affiché la veille en début d'après-midi. Le lendemain à 6 heures, les bulldozers sont arrivés.

La police a fait tampon. Les délogés ont installé une tente de fortune, posé les matelas à même le sol, et déroulé une banderole « Un toit sur nos têtes ! ».

Depuis une semaine, la commune de Novi Beograd ne sait que faire d'eux. Elle a proposé de placer temporairement les enfants dans un orphelinat, les vieillards et les malades dans des centres pour personnes âgées ou handicapées. La communauté rrom à refusé. L'offre d'être relogés à Jakovo, à une trentaine de kilomètres de Belgrade, a aussi été refusée. « C'est trop loin, il n'y pas de travail. Et quand on vole dans les potagers, on se fait traiter de voleurs ! »

Dans la nuit du 3 au 4 février, le bidonville « Gazela », sous le pont de l'autoroute, avait partiellement été détruit par un incendie. La mairie de Novi Beograd a annoncé sa fermeture d'ici fin août. Cette fois encore, les habitants seraient relogés loin du centre-ville.

La construction de « Belville » - Studenstki grad - est sur le point de s'achever. Les étudiants, sportifs (15 disciplines) et croyants (une chapelle est prévue pour les étudiants orthodoxes, catholiques, protestants, hindous, bouddhistes, musulmans et juifs), auront de quoi s'approvisionner. Au coin opposé du bidonville se trouve Delta City 67. 87.000 mètres², le plus grand centre commercial en Serbie inauguré en grandes pompes en novembre 2007. On y compte 15 restaurants (plus les chaînes Mc Donald's ou Kentucky Fried Chicken), 130 boutiques (Diesel, Mango, Nike, L'Occitane, Zara...), un supermarché « Super Maxi » et 8 salles de cinéma.

Le 8 avril, journée internationale des Rroms, les Rroms du Blok 67 ont défilé dans les rues de Belgrade pour manifester leur mécontentement.

La Mairie socialiste fait expulser par les CRS les Roms habitants le foyer Sonacotra à Argenteuil.

olive — 2009-04-09T20:10:48Z

Une fois de plus, la Justice, la Gauche municipale et la Droite d'Etat s'entendent pour expulser les Roms.

Ce matin 8 avril à 6h, les CRS ont expulsé les habitants Roms de l'ancien foyer d'Argenteuil.

Plus de 40 personnes, hommes, femmes et enfants de tous ages se sont donc retrouvés jetés à la rue. La Mairie d'Argenteuil (dont le Maire P.Doucet est élu au Conseil Général du Val d'Oise et en charge du logement) a donc, malgré les incessantes demandes de dialogue, été jusqu'au bout de sa logique de chasse aux pauvres. Six personnes ont été emmenées en garde à vue au commissariat.

Lundi 7 avril, déjà, nous (Roms et soutien) avions été sortis manu militari par les CRS du hall de la Mairie alors que nous attendions d'être reçu par un membre du cabinet du Maire.

Une personne avait été mise en garde à vue au commissariat et libérée dans la nuit grâce à du soutient. Suite à cette répression, une femme âgée (Viorica) du foyer a fait une crise cardiaque dans la soirée et a été hospitalisée d'urgence par les pompiers.

Lors du conseil municipal du 30 mars, seul le mépris des élus de tout bord avait accueilli notre présence, quelques rares personnes spectatrices des délibérés nous avaient témoigné du soutien. Les vigiles de la Mairie et la police municipale étaient intervenus pour nous encadrer et nous demander de ne pas jouer de la musique.

Seule la violence et le mépris, comme nous avons pu le constater à nouveau, répond à nos demandes. Mais nous poursuivons notre lutte et rien, pas même les flics municipaux qui nous contrôlent ou détruisent nos baraquements de secours ne pourra nous faire dévier.

La pression policière se fait de plus en plus menaçante, et les méthodes de torture psychologique que l'Etat et la mairie d'Argenteuil utilisent pour nous mettre à la rue ont atteint un niveau criminel.

Nous roms, chômeurs, sans papiers, ouvriers, salariés précaires ou non, Argenteuillais et habitants de tous lieux, subissons tous les attaques et les pressions des Pouvoirs politiques de tous bords.

Regroupons nous pour lutter contre la guerre aux pauvres qu'ils nous ont déclaré.

Un logement pour tous, l'école pour tous. Liberté de circuler et de s'installer.

Les habitants, leurs amis et soutiens.

reseausolidaritesroms@yahoo.fr

Marre du train train quotidien

2009-04-05T19:44:26Z

Tract distribué le 4 avril au soir dans les trains en partance de la gare du nord vers Sarcelles et Pontoise

Jeudi 2 avril, encore une fois, le réseau ferré nord était paralysé. Comme usagers des transports en commun, en avons marre de cette situation persistante.

Au lieu d'avoir des trains et des RER pour pouvoir rentrer chez nous après une journée de travail harassante, nous avons eu le droit à un déploiement policier hors norme. Il s'agissait de « canaliser les mouvements de voyageurs ». On se serait cru en état de siège. L'Etat aurait il peur d'un débordement populaire ? C'est vrai qu'il y a de quoi !

Car après avoir essayé de nous faire gober pendant des années que les dysfonctionnements répétés des transports étaient dus aux grèves, puis plus récemment après avoir essayer de nous faire croire à un complot de saboteurs anarcho-autonomes (1), la vérité éclate aujourd'hui telle qu'elle est :

Le réseau de transport ferré est complètement pourri ! Ou plutôt le Pouvoir, l'a laissé pourrir !

Car cette situation calamiteuse est bien le résultat d'une politique systématique, menée par la SNCF et son actionnaire principal, l'Etat. On ne compte plus les suppressions de trains ou de lignes (pour cause de « non rentabilité »), les retards liés au manque de personnel ou encore les ruptures de caténaires ou de transfo, du fait de l'entretien insuffisant du réseau.

Cette politique vise à un but : détruire toute notion de service public social, pour la remplacer par un système complètement marchand. Si ses effets catastrophiques sont visibles à la SNCF, c'est la même qui est à l'oeuvre dans les hôpitaux, les écoles, les maisons de retraite, le logement, les systèmes d'assurances sociales (sécu, assedic etc.), la recherche, etc.

Cette politique de destruction massive n'a pas d'étiquette de parti, elle est menée aussi bien par la gauche que la droite. Lesdits services publics sont utilisés aujourd'hui par l'Etat comme l'instrument d'une ségrégation sociale : radiation ANPE, exclusion et non attribution de logement, difficulté de prise en charge de la santé, sélection (restriction des bourses, par exemple) et formatage scolaire, fichage et dénonciation par les services dit sociaux, recherche publique orientée par les besoins des firmes capitalistes (OGM, nucléaire, armement, biométrie et traçabilité...).

Selon nous, un service public doit être une propriété sociale et collective, qui de fait appartient à tous. Il se doit d'être réellement démocratique, c'est-à-dire sous le contrôle de la population. Il acte une politique d'intérêt général qui garantit l'accès à tous aux besoins fondamentaux (logement, santé, transport, éducation, etc.) et pratique l'égalité de traitement. Il associe qualité et gratuité.

Mais cela nécessite un changement radical au niveau politique et social, qui replace l'être humain, la solidarité et la liberté au cœur du projet social.

Il est temps de nous retrouver, de discuter et de nous organiser, pour ne plus subir et préparer la rupture nécessaire avec le train-train quotidien.

CNT AIT (Syndicat Anarchiste)

Pour tout contact écrire à :

CNT AIT 108 Rue Damrémont 75018 PARIS

Ou à contact(a)cnt-ait.info

http://cnt-ait.info
http://liste.cnt-ait.info -
http://cnt.ait.caen.free.fr/forum

Construction d'un lycée catholique Jean Paul II à Sartrouville L'eau bénite comme pédagogie ou l'histoire de l'humanité ramenée à 2000 ans (ou un peu plus).

olive — 2009-03-28T16:23:38Z

La photo de manque pas de sel, ni d'eau bénite.

On peut voir dans un récent journal (fin 2008) de la municipalité de Sartrouville une photo où l'évêque du secteur, Eric Aumonier, bénit la dalle de béton du futur lycée catholique en présence de quelques élus dont les maires UMP de Sartrouville (P. Font) et de Maisons Laffitte (J. Myard). La présence de ces élus n'est pas un hasard puisque fervents catholiques, leurs enfants sont scolarisés dans le privé.

Sartrouville, autrefois commune dite « rouge », continue sa transformation. Après la rénovation urbaine qui entraine la diminution des logements pour les personnes les plus modestes, l'installation de la vidéo surveillance dans les rues et les lycées, la fermeture d'un centre de Santé, il fallait bien que la religion pointe sa calotte et son crucifix.

Début 2008, une église construite sur le Plateau (le quartier populaire de la ville) a été inaugurée en grande pompe, voici que la religion, repoussée depuis le 19 ème siècle hors des instances sociales et politiques s'attaque de nouveau au contrôle de la pensée : celui de l'enseignement.

Cet établissement catholique a reçu pour cela près de 2 millions d'euros de subventions par le Conseil Régional d'Ile de France présidé par Jean Paul Huchon (PS°, dont 776 960 euros (80%) versés au titre de « transfert » d'un CFA (Centre de Formation d'Apprentis) de Poissy, c'est là toute l'astuce, le transfert du CFA, qui sera intégré au lycée, permet de capter l'argent public.

Le lycée, construit sur l'emplacement d'une ancienne usine Thalès, est prévu pour accueillir 650 élèves dont 200 à la rentrée 2009. L'objectif est d'attirer les ados des couches moyennes et supérieures locales qui ne trouvent pas de place dans les lycées privés très chics des communes bourgeoises voisines de St Germain en Laye, du Vésinet et de Maisons Laffitte. C'est aussi l'occasion pour la religion catholique de s'implanter dans des zones où elle n'est pas ou peu présente : le prosélytisme est un bon outil de conversion des cerveaux.

Au delà de l'aspect scandaleux du financement par notre argent public d'une structure d'enseignement religieuse : les croyants doivent financer eux-mêmes leur école, cette implantation pose des questions liées à la science, à la liberté de se faire sa propre opinion et au rôle d'influence de la religion, quelle qu'elle soit, sur l'individu et la collectivité.

Aujourd'hui les religions, essentiellement le catholicisme , l'islamisme, le bouddhisme refont parler beaucoup d'elles notamment en France. Alors que près de la moitié des français déclarent ne pas croire en un dieu (Athés et agnostiques), les faits et gestes des porte-paroles religieux sont médiatisés, des hommes politiques prennent position pour l'intrusion de la religion dans la vie sociale, politique et culturelle.

Que veulent ces religions et leurs « portes- parole » ?

Pour les croyants, les choses paraissent claires et simples, la vie sur terre a été créée par un être supérieur voilà quelques millénaires ou un peu plus, la limite reculant au fur et à mesure que la science avance, quoique les « créationnistes » américains les plus « purs » situant cette création à 2000 ans, les croyants les plus « progressistes » se raccrochant à la science mais ne remettant pas en cause l'existence d'une origine (l'œuvre d'un « être supérieur »). Au fur et à mesure que la science a avancé (1), les religions ont reculé dans leur influence et ont du s'adapter à la l'évolution de la pensée rationnelle. Au 19 ème siècle Charles Darwin, pour ne citer que lui, a par ses découvertes porté un coup fatale à la croyance en un être suprême créateur de l'homme , il a démontré que la vie était une évolution et non pas quelque chose de fini dès l'origine : le mythe de l'homme origine de la vie s'écroule définitivement après celui de la Terre comme système central de l'univers.

Car en posant comme explication de la vie, un être Dieu à l'origine de celle-ci, les croyants pensent avoir résolu l'équation et apaisé quelque peu leur angoisse de la mort. Il leur faut une origine, un début tant le monde doit avoir un début : la création et une fin : l'apocalypse. Cependant si Dieu existe et que le principe d'un être supérieur comme origine de quelque chose, alors dieu n'échappe pas à la règle : en un mot, si Dieu existe qui l'a créé ? Qui a créé Dieu ? Un être encore plus omniscient, omnipotent capable de voir tout sur tous, de décider de tout, d'entendre les quelques milliards d'êtres humains et pourquoi pas les milliards d'autres êtres éventuellement crées dans d'autres galaxies ?

Je ne pense pas qu'un être si « puissant » se soit « emmerdé » à gérer tout cela. Ou alors nous avons affaire à un fou.

Donc il n'y pas de début, ni de fin, pas d'être qui me regarde, qui décide pour moi, pas d' apocalypse ou de descente aux enfers ou montée au paradis si je suis sage ou pas, bon ou non.

La notion du bien et du mal (2) est souvent mise en avant par les croyants et leurs prêtres. Pour eux, seule la religion serait en mesure de donner aux êtres humains les critères de ce qui est bien ou mal. Sans religion, le monde, affirment-ils, serait dans le chaos, la destruction.

Or d'une part des études ont démontré que la notion du bien était universelle et totalement indépendante de la religion ! C'est à dire que des personnes placées devant des mêmes choix moraux effectuent des choix identiques, qu'elles soient croyantes ou non et quelle que soit leur culture et leur lieu de vie. D'autre part, il est assez facile de rencontrer des personnes athées ou agnostiques ayant construit et partageant avec les autres des valeurs de bien et de mal universelles. Ainsi, contrairement à ce qu'ils prétendent, les croyants de toutes les religions ne peuvent prétendre détenir et définir ce qui est bien ou ce qui est mal pour les autres. Qu'ils le fasse pour eux est leur problème mais ne peuvent l'imposer comme une vérité. Vouloir le faire est une stratégie afin de contrôler la vie des hommes et de les dominer.

Dominer, détenir le pouvoir, voilà un des buts de toute religion. Domination d'une caste (ceux qui détiennent la parole sacrée : le clergé), de croyants ayant des intérêts dans cette domination, le lien est fort entre la religion et l'exploitation des hommes, le commerce et le contrôle des populations, sur les autres, ceux qui se plient à croire mais ne détiennent pas le pouvoir et ceux qui ne croient pas mais sont soumis, voir même supprimés.

L'histoire de l'humanité est, entre autres choses, le recul de la religion devant la raison, le développement et la reconnaissance de droits aux humains, la connaissance et le savoir, la science et la conscience de soi et des autres comme êtres libres et douées d'autonomie de pensée et d'action. L'évolution de l'histoire humaine est donc contraire aux religions et à leurs dogmes.

La domination religieuse passe aussi par le contrôle de l'esprit et des corps des plus pauvres. Le pauvre est le business du croyant, il est celui qui lui assure l'accès au paradis. Par le pauvre, le croyant sauve sa peau pour l'au-delà. Il chérie le pauvre, éprouve de la compassion, lui donne quelques miettes et un peu de réconfort. Car pour le croyant, le pauvre est coupable d'être ce qu'il est, d'ailleurs si le pauvre se révolte et veut changer ses conditions de vie et la société, alors le croyant l'en dissuade ou le combat par tous les moyens. Car l'ordre doit régner, l'ordre établit par dieu ne doit pas être troublé et remis en question. Le pauvre ne peut avoir son salut que dans l'au-delà, dans le royaume de « Dieu » : il n'a qu'à patienter et souffrir en silence.

La religion est structurée hiérarchiquement, tel une pyramide ! En haut le maître, un dieu omniscient et à la suite différentes couches où se répartissent le pouvoir et le « savoir religieux ». Un pape ou un imam ou un Daili Lama sont les premiers humains, les premiers délégués, dirigeants auto proclamés vivant sur le dos de leurs fidèles. Viennent ensuite toute une série de représentants plus ou moins importants chargés eux aussi du contrôle sur le peuple des croyants et si possible des non croyants. La religion hiérarchise donc les individus et rejoint dans cette méthode de contrôle la hiérarchie économique et sociale qui structure encore nos sociétés et qui renforce la domination. Il n'est donc pas étonnant d'observer encore la religion et tous ces dérivés accompagner les formes de pouvoir qui nous dépossèdent de notre liberté.

Car avec la notion de liberté on touche à l'essence même de l'homme. La religion ne peut imaginer l'être humain comme libre, alors que celui-ci recherche sa liberté. Aussi toute religion tend à contrôler, limiter voire anéantir toute liberté et tout désir de liberté (Liberté de penser, liberté sexuelle, liberté d'association...d'éducation...). Le rêve de toute religion est d'avoir l'humanité uniforme, adorant un même dieu, un même livre sacré, un monde où chaque homme , chaque femme, chaque enfant ne remet pas en question l'ordre qui lui est enseigné.

Allons nous laisser nos enfants rejoindre les rangs bien rectilignes de l'éducation religieuse ?

1 « Les prêtres des différentes sectes religieuses...redoutent les progrès de la science comme les sorcières l'approche de l'aube, et voient d'un mauvais œil ce présage funeste annonçant que vont être dévoilées les duperies qui les font vivre ». Thomas Jefferson. Dans un sondage (Ifop) du 12 avril 2004 55% des français annonçaient croire en un dieu, 44% affirmaient ne croire en aucun dieu et 1% ne se prononçaient pas.

Un sondage de l'institut Harris publié par le Financial Time daté de décembre 2006, dénombre 32 % d'athées et 32 % d'agnostiques en France (sondage réalisé sur les États-Unis, l'Allemagne, l'Espagne, la France, l'Italie et le Royaume-Uni)

2 « Proclamer comme divin tout ce qu'on trouve de grand, de juste, de noble, de beau dans l'humanité, c'est reconnaître implicitement que l'humanité par elle-même aurait été incapable de le produire ; ce qui revient à dire qu' abandonnée à elle-même, sa propre nature est misérable, inique, vile et laide. Nous voilà revenus à l'essence de toute religion, c'est à dire au dénigrement de l'humanité pour la plus grande gloire de la divinité » M.Bakounine, Dieu et l'Etat.

Rencontre avec les tsiganes d'Argenteuil samedi 14 mars.

olive — 2009-03-10T21:45:14Z

INVITATION A UN APÉRO SAMEDI 14 MARS à 15 HEURES

AU 102, quai de Seine à ARGENTEUIL. Ancien foyer Sonacotra. Accès quai de St Denis à Argenteuil sous l'A15

BONJOUR, NOUS SOMMES LES TSIGANES REFUGIES DANS L'ANCIEN FOYER SONACOTRA AU BORD DE SEINE. NOUS NOUS PRESENTONS A VOUS CAR NOUS SAVONS QUE TOUTES SORTES D'IDEES RECUES CIRCULENT SUR NOUS. Nous espérons que vous accepterez notre invitation pour une rencontre qui permettra de tordre le cou à la méfiance.

NOTRE HISTOIRE : Nous sommes venu de Roumanie en France il y a très longtemps (5ans, 10ans…) et avant d'arriver à Argenteuil nous avons habité 2 ans à Saint Ouen où nos enfants étaient scolarisés. En Roumanie, pour nous les tsiganes ce n'est pas possible de vivre à cause du racisme et de la pauvreté. Nous sommes comme ceux qui sont venu avant nous les marocains, les noirs, les portugais, les italiens… Finalement tous les pauvres arrivent ici pour vivre mieux. Maintenant tout le monde à peur de tout le monde, on se recroqueville et chacun renvoie les problèmes sur l'autre, sur nous les étrangers, surtout si on est pauvre.

LES EXPULSIONS : A chaque fois que l'Etat nous renvoi en Roumanie nous revenons car n'avons pas le choix. Nous sommes obligés d'aller de terrain en immeuble et de changer tout le temps de ville. Pourquoi nous sommes tout le temps chassés et nos familles cassées ? Nous savons respecter les gens comme nous avons besoin de l'être aussi. Le mieux pour nous serait d'avoir accès à des logements comme tout le monde. En attendant cela, nous savons que des solutions existent, des projets ont été mis en place dans de nombreuses villes du 92, 93, et ailleurs.

LE TRAVAIL : Bien sur que nous voulons habiter et travailler comme n'importe quel européen ou tout simplement comme n'importe quel humain. Pourtant nous, nous devons trouver un patron pour nous faire une promesse d'embauche, payer 900 Euros à l'Etat, et attendre une autorisation de travail de la préfecture qui n'arrive jamais ! Alors face à cette discrimination, nous n'avons pas d'autre choix que de faire la manche et parfois (trop rarement !) trouver un petit travail au noir pour vivre.

A ARGENTEUIL : Ici, c'est très compliqué pour nous. La 1ere chose que nous avons fait en arrivant, c'est d'inscrire nos enfants à l'école. Pour le collège, le Proviseur a trés vite agit pour ouvrir une classe, nous sommes très heureux de cela. Pour les enfants du primaire et de maternelles c'est le parcours du combattant face au Maire. Des 10aines de fois nous avons été à la mairie, à l'Inspection Académique, téléphoner plus de fois encore pour finalement faire intervenir la « Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations » (HALDE) et la défenseuse des enfants. L'école est un droit pour tous les enfants, il doit l'être pour les nôtres !

Les propos tenus par le maire à nos demandes répétés montre l'ampleur de sa déconsidération à notre égard : « Ces gens ne sont pas d'Argenteuil et de toute façon ils ne sont rien ». Nous avions déjà eu une précédente entrevue, à une fête de la ville, ou ils nous avait dit que : « il ne prendrait sûrement pas le risque de sauter (sous entendu perdre les prochaines élections) pour ces gens ». Sans compter les bassesses administratives : mauvaise écriture des noms de familles, nos enfants dispatchés dans les écoles à une heure du lieux d'habitation !

NOS AMIS : Des personnes d'ici, qui sont solidaires de notre lutte contre toutes ces discriminations, pour une condition de vie humaine et pour la Liberté nous ont aidés dans nos démarches et notre lutte.

NOUS SAVONS QUE NOTRE RÉUSSITE DÉPENDRA DE NOTRE FORCE, ET AUSSI QUE LA SOLIDARITÉ LA DECUPLERA.

LES HABITANTS / RESEAU SOLIDARITE ROMS 78-95 / LES AMI(E)S … mail : reseausolidariteroms@yahoo.fr

Edwige a des grands frères, ils s'appellent tous REMI, et continuent à faire leur loi

olive — 2009-02-25T22:22:57Z

Nous reproduisons cet article du site du RTO. Nous pensons qu'il est important que des témoignages de ce que nous vivons en terme de contrôle social soient écrits et diffusés largement.

Yvelines en luttes.

En tant qu'assistant socio-éducatif, j'ai exercé pendant un an en CDD (d'octobre 2005 à septembre 2006) pour une Collectivité Territoriale, la mairie de Colmar (Haut-Rhin) Dans le cadre du Service Action Sociale et Aînés de cette ville, mon intervention portait entre autre sur l'instruction des contrats d'insertion des allocataires du RMI. J'exerçais au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).

C'est lors de ces interventions d'instructions de contrats que je me suis retrouvé face à la problématique du fichage des bénéficiaires du RMI par le service RMI du CCAS.

Cela au moyen de fiches dites « fiches RMI », nominatives, et classées par ordre alphabétique.

Le parcours de chaque allocataire sous contrat d'insertion peut être répertorié chronologiquement tout au long du suivi administratif. Je n'emploie pas à dessein l'expression « accompagnement social » Les méthodes et procédures usitées au niveau du dispositif RMI depuis le premier contrat, jusqu'à ce que la personne sorte du dispositif ne sont pas dignes d'être considérées comme relevant d'un travail social digne et respectueux de la personne. Les instructeurs des contrats sont des travailleurs sociaux diplômés. À la période où je m‘y trouvais nous étions deux assistants sociaux (AS) et une conseillère en économie sociale et familiale (CESF).

Évènements professionnels, familiaux, médicaux, le tout émaillé de commentaires concernant jusqu'à l'apparence, les comportements, l'état d'esprit des personnes suivies. Des éléments de propos échangés avec les bénéficiaires lors des entretiens nécessaires à l‘élaboration du contrat vont jusqu'à être reproduits. Je souligne que les instructeurs des contrats (travailleurs sociaux) sont sensés être soumis au secret professionnel.

Des vies sont fouillées, pointées, décortiquées, commentées, disséquées, archivées, partagées, dévoilées. Les bénéficiaires ne possèdent à aucun moment les informations quant à cette mise à nu de leur vie sur des fiches informatisées, et imprimées pour archivage dans des classeurs confidentiels. Les classeurs sont rangés par chaque instructeur de contrat dans leur bureau respectif. Je donne ce détail, en rapport avec le dossier unique de chaque usager qui lui, figure dans une salle commune au classement de tous les dossiers. Ainsi, ces fameuses fiches devraient se trouver dans le dossier unique avec les autres pièces relatives à la situation de l'usager de façon à ce que celui-ci s'il en fait la demande puisse en prendre connaissance. Or, elles sont archivées à part, à la fois dans des dossiers qui se trouvent au niveau du serveur informatique dédié au secteur social de la mairie, et sur papier dans des classeurs. Il s'agit d'un simple traitement de texte et non un logiciel spécifique mis en place pour le suivi des bénéficiaires du RMI.

Mais en attendant elles restent dans le système informatique du service social.

Je souligne quant à cet aspect de l'outil informatique, qu'une personne de ce service peut accéder à ces fiches puisque l'accès n'est pas limité au seul instructeur direct qui a collecté les informations. D'autant que les notes prises par l'instructrice lors de l'entretien, sont ensuite données à la frappe auprès des deux secrétaires du CCAS. Les fiches nominatives mises à jour lors de chaque renouvellement de contrat, il est possible aux secrétaires de connaître tout de la vie des personnes dont les éléments passent entre leurs mains.

C'est une opération en interne, inconnue de la personne ainsi fichée, n'ayant fait l'objet d'aucune information auprès de la CNIL.

Il existe donc des opérations de mise en fiches et d'archivage d'informations concernant la vie privée. Ces actions concernent la CNIL. Et il est possible que ces données soient consultées par une autre personne que le travailleur social référent.

Pour la grande majorité des suivis, les deux travailleurs sociaux (une assistante sociale et une CESF) arrivés quasiment en même temps que moi (fin 2005 et tout début 2006), ne faisaient que poursuivre l'inscription des informations sur les fiches déjà existantes établies par leurs collègues précédentes. Et pour les bénéficiaires nouvellement inscrits et rentrant dans le suivi contractualisé, elles créaient de nouvelles fiches.

Tout simplement comme si cela faisait parti d'un acte technique normal allant de soi. Un acte empirique rentré dans les mœurs du service.

J'ai même une collègue qui me fit un reproche à ce sujet. Elle était gênée de ne pas trouver à jour la fiche d'un bénéficiaire qui, ayant déménagé, dépendait maintenant de son secteur géographique à elle. Effectivement, soit je ne poursuivais pas l'opération initiale entreprise par l'instructrice précédente pour les bénéficiaires qui étaient déjà fichés, soit je n'en créais pas pour les nouveaux. Ces fiches RMI, je ne sais pas exactement à quelle époque elles ont été mises en place. Mais une chose néanmoins est sûre, c'est que cela se situe bien avant la Loi sur la Prévention de la Délinquance. Je précise « les deux travailleurs sociaux », également pour indiquer que je me dissocie totalement de leurs pratiques (directement liées à des directives hiérarchiques), dans le sens où j'ai toujours refusé cette méthode qui consiste à établir des fiches concernant la collecte d'informations sur le parcours de chaque bénéficiaire du RMI. Idem en ce qui concerne des fiches à destinées statistiques concernant tous les usagers du CCAS.

Certaines fiches RMI présentent un relevé chronologique neutre, d'autres rentrent dans des détails concernant la vie privée, mais même neutre, le fichage dans le cadre d'une action sociale est une hérésie, un scandale pur et simple.

Au mépris entre autre du dossier unique où l‘usager devrait être à même de trouver tous les éléments administratifs inhérents à son parcours. Et notamment toute information recueillie sur lui.

J'ai décidé de porter si possible au niveau public cette histoire, en souhaitant que cette action suscite un quelconque intérêt, et puisse finalement aboutir à un résultat de façon à ce que ces procédures de fichages et contrôles soient connues et fassent enfin l'objet d'une action appropriée.

Mais c'est moi qui ait été pointé du doigt par les services concernés et par le maire, et qui ai payé le prix de mon refus d'obéir à un ordre hiérarchique (voir plus loin), et il n'est pas question que je laisse passer cette injustice.

Je me bats depuis un peu plus de deux ans pour cela et j'attends toujours une réponse de la CNIL !

Lassitude, fatigue, amertume m'ont atteint, mais n'ont pas encore réussi à m'éteindre. Et je continuerais tant que cette affaire ne sera pas passée en justice, même si le procureur de la ville de Colmar a classé l'affaire, même si la CNIL ne m'a jamais apporté aucune réponse, même si l'ANAS ne m'a jamais soutenu, pensant en premier lieu à dorer son blason et à se justifier suite à l'article paru dans l'hebdomadaire POLITIS.

Je me suis lassé de ces silences. Le classement sans suite plus d'un an après le procès-verbal est un mystère. Les victimes directes de ces pratiques de fichage ne tenteront pas d'actions individuelles. D'abord parce qu'elles ne connaissent pas l'existence de ce fichage. Avant de partir, j'ai pu remettre leurs fiches à quelques personnes que je suivais dans le cadre du contrat en leur expliquant la situation, et si elles avaient tenté quoi que ce soit ces dernières années, j'aurais été au courant d'une action en justice de leur part, tout simplement parce que je pense que j'aurais été convoqué, et donc que le Procureur serait intervenu.

Mais les gens ont peur d'engager une action (le plus souvent ils sont isolés, et ont peur du système).

Et si tel était le cas, elles devront se sentir épaulées et soutenues par des associations et collectifs. Il faudrait entreprendre une action également afin que les bénéficiaires du RMI suivis par ce service du CCAS puissent se manifester. Du service, je n'ai sorti aucun nom, ni liste comportant des éléments d'identification. La justice et la CNIL n'ont qu'à faire leur boulot !

Ainsi, je me suis retrouvé seul face à cette problématique. Si je révélais ce fichage, je sollicitais aussi dans le même temps, conseils, appuis, soutiens, même que l'on puisse me prouver que tout cela est parfaitement légal et que c'est moi qui fais des histoires pour rien ( ?!) Puisque si des autorités administratives pratiquent ce genre de procédures, c'est que quelque part il existe un fondement légal, technique, juridique qui donne un sens à ces actions de fichages, et auquel cas, ces autorités sensées appliquer la loi, et le respect des concitoyens, ne pourraient en aucun cas se permettre ce type de procédés.

J'ai vécu des moments difficiles durant une partie de mon CDD, puisque je dénonçais et me positionnais clairement pendant une partie de cette période de contrat (lorsque je découvris le système des fiches) quant à mon métier et au respect du secret professionnel. J'exposais et argumentais avec des éléments précis ce qui me dérangeait auprès du responsable de cette structure. Puis les choses se sont envenimées jusqu'au maire auquel j'ai également fait connaître ma façon de penser en juin 2006.

En officialisant ma prise de position, j'ai agi le premier. Avec un courrier (en date du 31 mars 2006 adressé à ma chef de service) j'ai pu poser concrètement ce que je tentais d'exprimer verbalement et par attitudes de résistances les mois avant. Je précisais qu'à la fin de mon CDD je ne comptais pas poursuivre un quelconque engagement comme il m'avait été proposé. L'ambiance n'était donc pas déjà au mieux, mais ils n'ont pourtant réagi officiellement que plus de deux mois après ce courrier. Les actions quotidiennes de parasitage de mon travail continuant par ailleurs.

Mais je peux fournir le texte complet qui permet de prendre connaissance de ce que je devais supporter à cette période. Ils n'ont jamais eu le courage de m'affronter sur les problématiques soulevées, mais ont dévié, et éludé ces questions en me faisant passer pour indésirable et source de problèmes au CCAS. Comme par hasard, ils en ont trouvé. Lorsque je note « ils », il s'agit des premiers concernés : la chef de service et le directeur de l'action sociale. Ils sont allés jusqu'à m'intimider par l'intermédiaire d'usagers, et j'ai dû faire établir une main courante auprès de la police et j'ai mentionné cet épisode dans le cahier d'incident du CCAS (je tiens à disposition les copies).

Très bien noté au tout début de mon contrat, avec de bonnes appréciations de mon chef de service, je suis devenu totalement incompétent et très mal organisé, et le dernier des employés, dès que j'ai posé mon refus clair et net d'établir les deux types de fiches décrites plus haut (pour la fiche RMI absolument pas question, pour celle concernant les statistiques à condition qu'elle devienne anonyme).

J'ai eu à subir une mise à pied d'un mois sans solde, sous le prétexte que j'avais manqué au devoir d'obéissance envers mon supérieur hiérarchique : « Attendu que Monsieur Philippe MELINAND manque au devoir d'obéissance hiérarchique, dénigre la hiérarchie et certains collègues ; Attendu que son comportement porte atteinte à l'image du service Action sociale et aînés auprès de ses partenaires institutionnels et que des carences ont été constatées dans le suivi de ses dossiers ; » ARRETE du Député Maire de la ville de Colmar, reçu en trois fois, le 29 juin, le 8 août, et le 5 septembre 2006).

Oui je n'ai pas obéi, et ils savent en long en large et en travers, le pourquoi, le comment, et le parce que.

Plus qu'un récit linéaire, ou qu'une simple synthèse du contenu de ces documents, je souhaiterai leur reproduction, afin d'authentifier ce parcours où chaque pièce atteste de l'aridité de l'entreprise, de quelque chose qui démontrerait l'état de bureaucratie avancée dans lequel peut s'engluer tout un chacun et en particulier, thème de ce témoignage, les plus fragiles et précaires de nos concitoyens qui sont toujours sommés de se justifier.

Ce qui semble ressortir, à mon humble avis, c'est ce paradoxe étrange entre l'agitation de contrôle générée par des services spécifiques de collectivités territoriales, et à l'opposé, ce silence effrayant des organismes en charge de déontologie et de justice (CNIL, Anas par ex.), de qui l'on pourrait attendre autant d'énergie à s'opposer à cette hystérie de surveillance panoptique que n'en possèdent les premières à en produire avec autant de célérité.

En gros : « Qui surveille ceux qui surveillent ? » Si quelqu'un a une réponse, d'avance merci.

Surtout : « qui devrait surveiller ? » je pense notamment aux collectifs de chômeurs et précaires, et à la mise en place au sein des instances décisionnelles (CLI par ex. dans le cas de figure du RMI) de réels représentants des allocataires, avec de véritables possibilités d'intervention et de décisions.

Des éléments (courriers, mails, fax) sont présentés qui concernent les différents contacts que j'ai entrepris afin de sensibiliser les organismes susceptibles de pouvoir se trouver en premier lieu concernés par cette situation : CNIL, ANAS, puis un représentant de la justice, le Procureur de la République.

Je souhaitais présenter des extraits de commentaires établis par les travailleurs sociaux. Il est possible de les trouver sur les fameuses fiches RMI de la ville en question, celles dont l'existence est cachée à ceux qui font l'objet de ce fichage.

Je n'ai pu tout relever, il existe des centaines de fiches. Cette pratique dure depuis plusieurs années (bien avant la Loi sur la prévention de la délinquance) mais depuis que j'ai signalé ces procédures il y a bientôt maintenant deux ans, que s'est-il passé entre temps ?

Les fiches instituées dans le cadre du suivi des allocataires du RMI sont une chose. C'est la CNIL qui est dans ma ligne de mire, et pas la ville en particulier, puisque j'ai fait ce qu'il fallait en son temps pour dénoncer cet état de fait. Et je compte pour ma propre situation porter plainte contre cet organisme.

Reste à trouver pour les bénéficiaires victimes de ce fichage, par quel biais continuer une procédure en justice après le classement sans suite du Procureur (voir chronologie).

Une fois la ville connue, le Conseil Général l'est automatiquement. Et si je souhaite exposer également ce qu'il m'a été donné de constater quant au fonctionnement des Commissions Locales d'Insertion (CLI), je veux en faire part en premier lieu à qui de droit au niveau de ce Conseil général. S'ils acceptent de me rencontrer ou consulter mes observations, les responsables (Président du C.G. ou hiérarchiques en charge du pôle social) seront informés de certaines pratiques dont ils n'ont peut être pas connaissance. Ce témoignage permettra t-il de faire cesser une pratique en particulier aisément identifiable en consultant les formules annotées au bas des contrats d'insertion par les responsables délégués par le Président du C.G. pour cette opération de validation des contrats ? Je ne sais pas. Existe t-elle encore ? Je ne sais pas si c'est une pratique circonscrite à une personne précise (responsable) en particulier avec l'aval de la CLI en question (localisation géographique), ou plus largement répandue sur ce département, et si surtout les responsables hiérarchiques et le Président du C.G. dont la responsabilité est engagée, sont informés de cette façon coercitive de procéder envers les (certains) bénéficiaires du RMI. En sachant que tous peuvent l'être potentiellement. Et ce n'est pas la nouvelle usine à gaz que représente le RSA qui va changer les choses. Auquel cas ils auraient devoir à mes yeux d'intervenir pour faire cesser la pratique de cette annotation de trois lettres lourdes de chantage, de menace, de coercition.

S'ils sont au courant et/ou ne donnent pas suite à ces notes et ma proposition de porter à leur connaissance la façon dont sont suivis les RMIstes dont ils ont la responsabilité, je pense qu'il sera de mon devoir de porter à la connaissance du public cette pratique conjointement à ce que je présente quant à mon vécu dans le cadre du CCAS de la ville de Colmar.

En dehors de cette problématique repérée dans cette CLI spécifique et liée à la région de Colmar, je souhaite aborder d'autres procédures liées à la gestion du RMI. Ainsi, même si la loi le prévoit et au-delà de toute contingence si ce n'est de nécessité de contrôle des allocataires (fraudes rarissimes), je veux dénoncer les suspensions et radiations (ici non le fait d'un département en particulier, mais pratiques nationales) à l'encontre de personnes qui perçoivent un revenu en dessous du seuil de pauvreté (les minima sociaux entre autre), et qui, loin d'avoir une quelconque valeur éducative, comme voudraient le faire croire les responsables de ces mesures et de ces CLI (dans lesquelles, ne l'oublions pas, se trouvent des travailleurs sociaux) n'a que celle de la punition humiliante, affligeante d'abus de pouvoir pour des individus qui survivent avec un Revenu Minimum en dessous du seuil de pauvreté. Et des CLI sont capables de prendre la décision de couper ces ersatz de vivres !

Quand ce n'est pas la collusion entre CLI et ANPE dans le suivi des allocataires du RMI. Alors qu'un Rmiste n'est pas obligé de s'inscrire à cette agence, il y est souvent contraint par des décisions CLI. La violence et l'agitation de ce système de surveillance dans le cadre institutionnel local évoqué est telle, et l'absence de respect des individus, et de la loi, que mes propos manifestent cet écœurement face à ces abus entrepris par certains agents territoriaux en place. Ce témoignage afin de servir tant que faire se peut à une prise de conscience de ce phénomène de contrôle et d'abus de pouvoir dont peuvent se trouver victimes les usagers (ici je vais en rester dans le cadre de ce public spécifique au RMI, et localisé à cette CLI) de ce type d'administration.

Je souhaite le circonscrire à cette situation locale particulière, et concernant ce type de suivis et procédures relatifs à un minima social aussi représentatif que le RMI. C'est la procédure de fichage d'un service précis (le CCAS au niveau de son service d'instruction des contrats d'insertions des bénéficiaires du RMI) Je ne mets pas en cause le fonctionnement en général de la ville concernée ni celui de son service d'accompagnement social, ni celui du département. D'où mon souhait exprimé plus haut d'informer les autorités compétentes du département de ce que j'ai pu constater et qui m'a profondément révolté quant au traitement de certaines situations et des méthodes usitées. Détails qui n'apparaissent pas dans l'article de POLITIS, ni dans ce texte.

D'autant que je ne sais pas ce qui peut remonter au niveau de ces instances politiques et hiérarchiques. Mais ce que je sais en ce qui concerne la ville de Colmar pour avoir écris au maire en personne (RA du 21 juin 2006 en réponse à un courrier de sa part en date du 9 juin 2006 accompagné d‘un rapport de ma chef de service me concernant) c'est qu'il a eu de ma part les informations relatives au refus d'obéissance qui a été le mien.

Je témoigne de ce qu'il m'a été donné de vivre en tant que travailleur social à qui il a été demandé, ordonné serait plus juste, de ficher des usagers (RMI, et relevés d'informations à des fins statistiques) au mépris de ce que notifie la Loi Informatique et Liberté, et celle concernant la vie privée. Je témoigne qu'ayant prévenu de ces agissements la CNIL, elle n'a (toujours) pas réagi. Le procureur de la République a classé l‘affaire , et j‘ai précisé ce que je pensais de l‘ANAS plus haut.

Peut-être ce travail pourra t-il ouvrir la voie qui sait, à des témoignages en provenance d'autres collectivités sur le plan national. Je pense à d'autres travailleurs sociaux, des usagers, des collectifs de chômeurs et précaires. Avec, qui sait, la possibilité d'engager une dynamique collective (là où le même type de problématiques soulevées ici existent) qui permettrait aux plus démunis et précaires de nos concitoyens de trouver leur place de citoyen avant tout, au lieu de ne se retrouver qu‘avec celle de con tout court. Au lieu de ne faire office semble-t-il, que de catégories d'individus qui sont gérés, et non pas totalement respectés dans leur intégrité.

Extraits des commentaires portés par les travailleurs sociaux sur les fiches individuelles des Rmistes

AS = assistant(e) social(e) FDQ = faute de quoi CLI = Commission Locale d'Insertion (chargée de valider les contrats d'insertion ainsi que les sanctions à l'encontre des Rmistes, en général la suspension, cette commission est composée de travailleurs sociaux, d'élus, de représentants de structures privées travaillant dans le domaine de la précarité)

« J'évoque avec lui ses problèmes d'alcool. Il a tendance à boire de temps en temps. Il se dit dépendant »

« lente. Très fuyante… »

« difficulté à lire et à écrire »

« clavicule cassée », « encore 10 séances de kiné », « pas de cure possible dans l'immédiat. Suivi psychothérapeutique préalable. », « état de santé toujours très précaire. Dentier perdu » « suivi médical »

« Propositions…CLI 09/2004 : manque de démarches actives. Suspension effective. », « 03/05 : proposition de recadrage pour maintenir la pression. » Sur le contrat : « maintien de la suspension, Monsieur doit honorer les rendez-vous proposés par l'AS, l' anpe… le matin comme l'après-midi et accepter les propositions d'emploi, de formation et toutes propositions qui lui seront faites »

« se déplace à pied », « frein à sa recherche d'emploi, sa présentation et son comportement (info CLI 09/05 » « obs. CLI : accepter les offres emploi proposées »

« problèmes de présentation (odeurs), difficile d'en parler à Monsieur (agressif) »

« (très timide) », « (Mme pas très motivée) », « Nationalité française d'origine turque », « pbm de disponibilité, de mobilité », « obs. CLI : Recadrage »

« homme seul hébergé par ses parents . N'est pas très cohérent . Problèmes psy ? »

« obs. CLI 09/04 : doit faire davantage de démarches FDQ.. ! », « son frère vient de décéder…Monsieur est mal psychologiquement »

« suite dépression » « gros problèmes de santé . Dépressive +++ . très fragile, pleure facilement. » « veut changer de psychiatre »

« il est illettré… s'était présenté avec une demoiselle en situation irrégulière », « suite à saisie du compte bancaire, M. a envisagé de démissionner pour ne pas travailler ‘'pour rien''… », « l'ai informé du risque de suspension RMI s'il faisait un tel choix… »

« femme seule… enfants placés… », « santé : problème de repère dans le temps…hospitalisée depuis 3 mois… sous contrainte… » « obs. CLI 06/02 : vous demande de vous inscrire à la… » (organisme d'insertion par l'emploi) « …comme vous l'avez indiqué dans votre contrat et d'accepter toutes les missions de travail qui vous sont proposés FDQ… »

« élève sa fille… souhaite régler ses dettes + changer de logement (après avoir apurer dettes locatives) », « hospitalisation prévue cette semaine »

« Info CLI 09/05 : problème d'alcool d'après (…) » « Obs. CLI 03-04 : rechercher activement un emploi + aller à » (…) « + apporter les contrats de travail successifs FDQ », « CLI 09-04 : proposition de suspension // manque de motivation et mobilisation de Madame. Suspension mise en place », « Madame est perturbée par les difficultés avec sa fille. A fait peu de démarches »

« ( pbm de santé et de garde du fils…) », « problèmes de constance dans les Rdv. »

« il manque de constance dans son projet. Il est suivi par » (…) « d'une façon informelle sans pression », « démarches auprès de » (…) « pour un recadrage » Deux pages pour le fichage de ce bénéficiaire « Monsieur SDF », « Décès de sa mère fin 2004. Dépressif. » Il est noté qu'il n'a pas réussi l'écrit de rédacteur territoriaez Dr(…) car elle veut tourner la page.) »

« obs. CLI : se maintenir sur les postes par ( …) FDQ … » « obs. CLI : vous rendre sans délai chez (…) d'apporter à votre instructeur tous vos justificatifs de recherche d'emploi . En outre vous voudrez bien vous rendre chez (…)… FDQ le versement du RMI pourrait être remis en question. »

« célibataire…(doit ponctuellement interrompre son travail pour s'occuper de sa mère) » il est possible de savoir qu'il a perdu sa mère. Une partie de la teneur de la conversation que ce monsieur a eut avec l'instructrice de son contrat est notée, par ex. : « me dit avoir eu des problèmes de santé… »

« femme de nationalité algérienne » Il est fait mention sur la fiche de cette dame, du décès de son fils. « 05/03 : Madame a beaucoup de mal à se remettre du décès de son fils »

Sur une fiche : détails sur le suivi santé du fils d'une femme seule. Détails en particuliers médicaux, trouvés sur la fiche d'un bénéficiaire : « 09-2001 observations : doit accepter toutes les propositions de l'ANPE quel qu'elles soient et rencontrer( …) de la mission RMI FDQ … » « suivi par Dr ( …) / dépression (avec les médicaments, il rencontre des pertes de mémoires et d'orientation) . Suivi médical lourd / en traitement . » « M. est suivi par le docteur( …) et rencontre un psychiatre Dr( …) » « prend un traitement médical important. » « dossier de surendettement. » « est suivi par le Dr(…) »

« Gros suivi médical Dr(…) multiples opérations… » « Concubinage » / « cessé pour problème de santé » « Santé : problème A (Alcool) ( aggravation constatée en (…) ) « O5-99 : certificat médical d'incapacité de travail établit par le Dr (…) Sous traitement médical, va mal psychologiquement. » Il est possible de savoir qu'il y a eu un contrôle CAF.

« Homme seul, nationalité algérienne » « Problème limite intellectuelle » « CES rompus en (…) car est allée en Algérie pour décès frère » « obs. CLI : … retourner régulièrement à la ( organisme d'insertion) chercher des missions FDQ … »

« femme seule, séparée (divorce en cours). Nationalité turque », « obs. CLI : doit retourner régulièrement à la (…) et accepter les missions proposées. », « passer régulièrement à » (…) « pour augmenter vos heures de travail »

« Mr est difficile à cerner / capacités professionnelles … » « ne sait pas lire ni écrire . »

« Santé : hospitalisé en psychiatrie … Va mal … » « … refuse qu'on pense qu'il est handicapé. »

« Madame SDF, divorcée en (…) » « améliorer son image de soi. » « Décédée le … »

« Femme seule, divorcée … » « Santé : suivi psychologique par Dr (…) (hôpital (…) ) » « Problème liés à l'alcool reconnus : hospitalisation en (…), puis cure à (…) . Hospitalisée depuis le (…) »

« Femme seule » « Santé : Pb A ( nié +++ ) ? » « obs. CLI 10.02 : accepter RDV et propositions de ( …), FDQ … » « ! Problème boîte aux lettres » « … semble être découragée par les refus d'emplois. Pb éducatifs avec son fils »

« Femme seule … venue de Madagascar . Carte de séjour provisoire. » « Mari venu le (…) » « Sait lire et écrire mais s'exprime plus difficilement. » « obs. CLI 05-00 : à chaque fin de mission, les membres de la CLI vous demandent de reprendre contact avec (…), FDQ suspension. » « obs. CLI : M. doit s'inscrire à la(…) FDQ une suspension du RMI pourrait être proposée. »

« A beaucoup voyagé aux frais de ses parents (mère magistrat pour les Nations Unies, père aujourd'hui décédé.) » « Info (…) 09-01 : difficulté pour la mise à l'emploi . Ne donne plus signe de vie. »

« Célibataire, par de permis voiture (pbm d'alcool, à été retiré) » « Ne respecte pas le suivi avec (…) » « Pas de réponse aux convocations … » « Problème psy sous traitement (sous dépression) hôpital psy » « Monsieur est hospitalisé depuis le( …) »

« Ne sait ni lire, ni écrire . A été à l'école de 8 à 14 ans . S'exprime + facilement en dialecte alsacien. » « Problème de santé »

« …(irrégularité, état d'ébriété sur le lieu de travail et comportement violent, peu de production … » « Évoque problèmes médicaux (crache du sang…)

« Homme seul » « NB limité intellectuellement selon ANPE »

« Homme seul » « obs. CLI : compte tenu de votre profil professionnel, nous demandons de Rechercher activement un emploi autre que saisonnier et d'en apporter les preuves à votre instructeur FDQ… »

Lu sur un contrat :

« observation, propositions, moyens envisagés . Nous vous demandons de reprendre contact avec (…) et d'accepter les missions qui vous seront proposées, faute de quoi, le RMI pourrait être suspendu. » « Faute de quoi » = le fameux FDQ !

Philippe Melinand. Le mardi 27 janvier 2009.

http://www.collectif-rto.org/

Maison de retraite : la maltraitance institutionnelle.

olive — 2009-02-15T20:08:44Z

Un scandale permanent

C'était il y a pile 10 ans, en 1998. La revue "60 millions de consommateurs" publiait un dossier sur les maisons de retraite. Son titre ? "Le scandale". Un mot qui n'a pas fini de revenir chaque fois qu'il est question du sujet. Et qui n'est pas là par hasard !

Face à l'émotion du public devant ce "monde hermétique, ..., où trop souvent le seul objectif est l'appât du gain", on nous en promet, alors, des choses ! Pas sur le fond, car les responsables de notre société, basée sur la ségrégation, n'envisagent nullement de mettre en place d'autres modes de vie, plus humains, pour les personnes âgées. Mais, sur la forme : "On va moraliser les maisons de retraite" devient leur leitmotiv des pouvoirs publics.

Dix ans après, ça continue, pas en mieux, sinon en pire ! Entre temps, des dossiers, des émissions, des bouquins, des témoignages, des réunions de concertation, des formations, des rapports. ce n'est pas ça qui a réellement manqué.

Prenons quelques exemples chez des gens peu suspects de sympathies anarchosyndicalistes. Après la canicule, dont la gestion lamentable constitue, un crime d'Etat, Le Figaro, journal hautement sarkozyste écrivait sous le titre "Maisons de retraite : le scandale continue" : "Plus de 4 600 des 15 000 victimes de l'été dernier ont trouvé la mort dans ces établissements censés les protéger." Comme "protection", en effet, on fait mieux... Coupable d'avoir laissé crever de déshydratation 15 000 personnes âgées, le gouvernement renouvelle ses promesses, avec, cette fois-ci, à la clef, une idée "lumineuse" : la création d'une nouvelle taxe, la fameuse journée dite de solidarité, qui devait - promis, juré - améliorer définitivement le sort des vieux. Résultat : nous, on paye ; eux, ils ont toujours rien vu.

Et tout a continué comme avant. Autre exemple entre mille : en 2007, Zone Interdite (M6) diffusait le documentaire : "Héritages détournés, maisons de retraite sans scrupule : le scandale des personnes âgées maltraitées". Résumé de la présentation de cette émission : "Des témoignages accablants. Vexations, privations, méchancetés. Au banc des accusés, les conditions de travail : moyens insuffisants, absence de contrôle, manque de personnel qualifié . dans cet univers caché où règne la loi du silence." En 2008, d'autres émissions télé à forte audience faisaient le même constat ("Maisons de retraite, du scandale à l'espoir", sachant que "l'espoir" apparaissait bien lointain...). Ceux qui voudraient, en 2009, montrer de nouvelles images ne manqueront pas de matière !

Plus ça change, plus c'est la même chose

En effet, si les conditions de vie sont variables d'une maison à l'autre, il ne faut pas "gratter" beaucoup pour avoir des détails honteux ! Il suffit d'interroger les familles. à distance, à cause de la loi du silence : certaines maisons menacent de renvoyer un pensionnaire si la famille se montre trop loquace...

Cela ne suffit pas à faire taire les témoins, même s'ils sont obligés de se réfugier dans l'anonymat. Ici, "Les toilettes du matin ne se terminent que vers 11 heures alors, on prend le petit déjeuner vers 11h30 !!!". Là, ". des petits trucs m'ont alertée, lorsque je venais et que je donnais à manger à ma mère elle dévorait comme si elle n'avait rien mangé depuis 15 jours, ensuite une jeune stagiaire avec qui j'avais sympathisé m'a dit "Votre mère est restée toute une après-midi assise liée dans son fauteuil avec son verre d'eau en face d'elle sur la table mais comme elle ne peut pas boire toute seule elle a donné des coups de pieds dans la table pour le faire tomber, je le lui ai donné moi-même". Ailleurs "Ma mère de 92 ans, qui vit dans une chambre de neuf mètres carrés, ne quitte jamais son étage. Elle n'a pas mis un pied dehors depuis des mois parce que l'ascenseur est trop petit pour son fauteuil roulant". Ou encore ce constat d'un médecin "Les prescriptions médicamenteuses sont trop importantes avec beaucoup de calmants, de psychotropes", bel euphémisme pour dire qu'on les abrutit de calmants. Tout ça, sans parler des patients souillés qui attendent des heures qu'on puisse les changer, le tout sur fond de misère affective et psychologique.

la raison de la maltraitance : l'appât du gain

La raison de cette maltraitance institutionnelle est évidente et bien connue, "... le seul objectif est l'appât du gain" disait déjà"60 Millions de consommateurs".

D'où les tarifications exorbitantes.. C'est facile : l'incurie des politiciens face au vieillissement de la population (un phénomène pourtant hautement prévisible) a créé la pénurie. Résultat, le taux d'occupation des maisons de retraite atteint les 98 % et il y a des listes d'attente ! D'où aussi la réduction "des coûts de production" et avant tout, la compression des frais de personnel, et donc un sous effectif constant et une sous-qualification. Sans oublier les petits bénéfices : on rogne sur la qualité des repas, le chauffage, la literie. quant aux sorties et distractions, et même à la véritable rééducation fonctionnelle au quotidien, elles fondent comme neige au soleil.

Jean Charles Escribano, auteur de "On achève bien nos vieux" et réputé bon connaisseur de la question, donne des chiffres très intéressants dans une interview au "Mensuel de l'Université". Il reprend une déclaration du président de l'Association des maisons de repos belges : dans ce pays, il y a en moyenne un professionnel par personne âgée (contre un pour deux personnes âgées en France). Et pourtant, le tarif de base est pour les familles de l'ordre de 1 300 euros par mois, contre plus de 2 300 euros en France (sommes auxquelles il convient d'ajouter, dans les deux cas, des financements publics de même nature). Or, Le coût de la vie en Belgique et en France est du même ordre. La différence ne doit pas être perdue pour tout le monde.

L'organisation de la maltraitance

Effectivement, la norme pour pouvoir s'occuper d'une population de personnes âgées dont une forte proportion est grabataire, c'est un salarié pour une personne (de façon à couvrir les besoins jours et nuit à longueur d'année). En maintenant leurs personnels à mi-effectif, les maisons de retraite organisent la maltraitance institutionnelle : les personnels, malgré toute leur bonne volonté, n'ont pas d'autre choix que de travailler vite, très vite. On voudrait les pousser à commettre des erreurs, qu'on ne s'y prendrait pas autrement.

Ici aussi les situations sont variables d'un établissement à l'autre, mais les témoignages (souvent de professionnels qui ont quitté le circuit, loi du silence oblige) abondent : Marie-Claude, infirmière : "A ..., il y a une femme pour faire 15 toilettes, nettoyer 25 chambres et servir 25 petits déjeuners en trois heures et demie". Mathilde, femme de ménage : "Chez nous, la nuit, nous ne sommes que deux pour 96 personnes âgées dont plusieurs sont lourdement dépendantes, parfois en soins palliatifs. Bien sûr, il n'y a pas la moindre infirmière de nuit. Il faut se "débrouiller" toutes seules. Quant un patient décède, il nous est interdit de réveiller la directrice, il paraît que ça dérange son mari. Il nous faut faire la toilette mortuaire. Moralement, c'est éprouvant, surtout quant ce sont des personnes auxquelles on s'est attachées. On en crève". Jeannine : "Notre travail, c'est de l'abattage, comme dans une usine. Nous travaillons à flux tendu. Faute de temps et de personnel, certaines personnes âgées n'ont pas plus d'une douche par mois". Le tout aboutit à des situations tragiques comme dans cette maison de retraite de Saint-Germain-en-Laye où, sous un amas de matelas et un amas de cartons fut découvert le cadavre d'une pensionnaire... disparue depuis un an. Une maison pourtant certifiée, comme toutes les autres, par la DDASS. Cela n'étonne pas les professionnels : les directions connaissent toujours les dates des contrôles des DDASS suffisamment en avance pour "faire ce qu'il faut".

La maltraitance institutionnelle : les salariés en pâtissent aussi

En sous-effectif constant, les personnels sont, ne serait-ce que de ce fait, profondément maltraités.

Pas tous cependant. Il y a une notable exception : les directeurs. Dans notre pays où même les crottes de chien sur les trottoirs sont règlementées, il y a quelque chose qui ne l'est pas encore vraiment : être directeur de maison de retraite. Ça montre, si besoin en était, l'intérêt que l'Etat porte à la sécurité des personnes âgées. A ce jour en effet, en pratique, n'importe qui peut diriger une maison de retraite.

En février 2007, un décret a quand même été pris pour imposer aux directeurs un minimum de compétence, mais il leur laisse un délai de. presque 10 ans pour se mettre en conformité !

Mais pareille mansuétude ne s'applique pas aux salariées de base. Pour elles (ce sont essentiellement des femmes), les conditions sont extrêmement dures : travail de jour ou de nuit, les jours fériés aussi, . au bon vouloir de l'employeur qui a toute facilité pour changer les plannings ; locaux inadaptés (d'où surcharge de travail) ; lits et matériel tout aussi inadaptés (d'où maladies musculo-tendineuses, sciatiques, .), confrontation au vieillissement et à la mort sans soutien (d'où dépressions, anxiété). et pression pour qu'elles fassent des actes techniques qu'elles n'ont pas le droit de faire (comme distribuer des médicaments pour des personnels de service), tout cela pour des salaires minables : SMIC horaire ou à peine plus (souvent, pour éviter les primes d'ancienneté, ces patrons de choc se débrouillent pour "faire partir" les salariées les plus anciennes). De plus ces véritables industries à forte rentabilité imposent souvent à leurs salariées des temps partiels, les condamnant à la précarité.

Là ne s'arrêtent pas les pratiques maltraitantes : outre les changements d'horaires (ce qui est une bonne façon de pousser les employées à la démission, cas par exemple de Latifa, mère de famille, dix ans d'ancienneté sans aucun reproche, pour laquelle les horaires étaient devenus tout d'un coup incompatibles avec la mise de ses enfants en crèche), outre les primes "à la tête du client" et les plannings de même (application du fameux principe "Diviser pour régner") beaucoup de maisons cherchent à faire porter le poids de la maltraitance institutionnelle sur leurs employées. Cette culpabilisation, assortie de la menace de licenciement et même de poursuites, est une épée de Damoclès sur leur tête. Sans compter les directions qui font un usage abusif des "mise à pieds". Autant de façons de harceler les salariés.

La réponse du gouvernement : répression et baratin

L'épée de Damoclès, le gouvernement la brandit lui aussi avec cynisme. On vient de le voir, avec les affaires des hôpitaux : à Nice, un urgentiste surmené travaille vite (mais bien), en garde-à-vue ! A Paris, une infirmière qui court partout faute de collègues en nombre suffisant, se trompe de flacon : en garde-à-vue, et poursuivie ! Le régulateur Samu de l'Essonne ne trouve pas, malgré 27 appels, de place pour un mourant, la ministre de la santé s'en étonne publiquement et laisse entendre qu'il est incompétent ! Pendant ce temps, les véritables responsables ne se sentent toujours pas coupables. Entre deux bronzages outre-mer ou quelques réveillons entre "pipoles", ils font les naïfs, se renvoient la balle, et continuent toujours la même politique. Et hôpitaux ou maisons de retraite, c'est du pareil au même. Loin de reconnaître ses immenses responsabilités, le pouvoir manie le bâton (menaces et gardes-à-vue) et la carotte sous forme de la "fameuse-formation-qui-va-enfin-nous-apprendre-à-bient-travailler". Le tout sur fond du fameux couplet "On va moraliser les maisons de retraite". Mais toujours, il fait semblant d'oublier l'essentiel, qu'il faut commencer par doubler les effectifs du personnel de base !

Enfin du nouveau : des salariés et des familles pas décidés à se laisser faire

Il y a quand même des choses nouvelles. La première, c'est que tout le monde sait maintenant que la maltraitance institutionnelle, organisée pour augmenter la rentabilité, est une réalité. En particulier, des familles comprennent que, ce qui leur arrive, n'est pas un cas isolé, un dysfonctionnement local, dû à une "mauvaise employée" mais la conséquence d'un système qui tire tout son profit de sa rapacité. La deuxième, c'est que les salariés eux-mêmes commencent à comprendre que maltraitance sur personne âgée et harcèlement du personnel ne sont jamais que les deux faces d'une même médaille !

Ce n'est pas la première fois, dans nos colonnes, que nous abordons la question des maisons de retraite et autres lieux du même acabit. A chaque fois, et c'est le cas cette fois-ci encore, c'est à l'appui d'actions de salariés. De défense de travailleurs licenciés sous les prétextes les plus fallacieux en campagnes de protestation, nous constatons, que ces mini-actions laissent des traces et que la compréhension des enjeux ainsi que la combativité se manifestent, parfois là où on l'attendait le moins.

Tout comme il devient évident pour un nombre croissant de salariés que ces patrons de choc ne sont finalement que des colosses aux pieds d'argile, et qu'il en faudrait assez peu pour faire cesser leurs pratiques scandaleuses : un peu d'union entre nous, des liens avec les familles, en évitant soigneusement tous les "médiateurs" qui ont pour rôle de faire que cela ne change jamais ("représentants" du personnel, syndicats de collaboration, .). Qu'on se le dise. Si nous sommes plus nombreux à le comprendre, à le dire, à le faire, certains patrons, ceux par exemple qui se sentiront visés en lisant les témoignages, pourraient être obligés de changer de pratiques...

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Extrait de Anarchosyndicalisme # 110

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Reproduction, diffusion et traductions encouragées

Il n'y a pas que les manifs nationales : quelques grèves et luttes en cours

2009-02-01T13:43:07Z

C'est la grève et c'est bloqué

Plutôt que d'aller manifester à Paris le 29 janvier, les salariés de DHL à Gonesse (95) ont préféré bloquer les entrepôts de la société pour protester contre les écarts de salaires existants. Deux cents salariés sur les 270 sont en grève, et le blocage devrait durer au moins jusqu'au lundi 2 février, où une réunion avec la direction doit avoir lieu. Les écarts de salaires viennent du fait que DHL a racheté plusieurs petites sociétés avec des conditions différentes.
La mobilisation ne touche peut-être pas à sa fin, car dans deux semaines doivent s'ouvrir les négociations annuelles obligatoires (NAO)...

C'est la grève et c'est gratuit

Les parkings souterrains de Mantes la Jolie étaient jusqu'ici gérés par la société Sotrema. La municipalité vient de rompre le contrat et va probablement lancer un nouvel appel d'offres.

Les gardiens des parkings en grève ont donc décidé de ne pas faire payer les usagers le week-end du 31janvier-1er février.

C'est la grève et ça travaille quand même

Comme une majorité d'établissements hospitaliers, celui de Poissy Saint Germain est en lutte, même si les agents en grève travaillent quand même.
Les agents se battent contre un plan de retour à l'équilibre (financier, évidemment) et une réorganisation du travail. Ils refusent de travailler à la chaine, avec la déshumanisation, pour le personnel comme pour les usagers, qui en résulte. Les patients sont d'ailleurs accueillis par une banderole qui proclame : « Vous entrez dans une usine ».

Les opposants à la fermeture du centre de santé de Sartrouville ne désarment pas

Alors que la municipalité s'était engagée à faciliter l'accès aux soins, en particulier pour "les plus démunis", elle a décidé de fermer le centre de santé Maurice Berteaux, ce qui a immédiatement suscité des réactions.
Après une manif le 20 décembre 2008, une autre était organisée le 31 janvier.

Voir aussi Manifestation à Sartrouville : centre de santé Berteaux

Quand les parents d'élève passent à l'action directe

Comme le secteur de la santé, du social et bien d'autres, de nombreuses luttes locales sont en cours dans le monde de l'éducation, et tout le monde s'y met : élèves, enseignants et parents.
Des mobilisations pas forcément médiatisées, mais dont le nombre et la persistance est pourtant remarquable. Ainsi le lycée Emilie de Breteuil a été occupé par les profs pendant plusieurs nuits fin janvier, contre la fermeture d'une section BEP et les risques qui pèsent sur la section BTS.

A Saint Ouen l'Aumône, dans le Val d'Oise, les parents des élèves de l'école élémentaire des Bourseaux ont décidé de refuser les évaluations que doivent passer les élèves de CM2, et ont confisqué les livrets d'évaluation, celle-ci ne correspondant pas au programme suivi par les enfants.
L'inspection académique a déposé plainte contre X suite à cette initiative...