mardi 1er juillet 2008, par des précaires
Les camarades de Sud Santé-Sociaux avaient amené leur sono. Les vigiles sont vite intervenus ainsi que le directeur du centre Sqy Ouest.Celui-ci nous a demandé de ne pas utiliser la sono,ce que bien sur, nous avons refusé, en disant que c’était à la Direction de Virgin de prendre ses responsabilités et en invitant le directeur du centre de prendre contact avec celle ci.
C’est alors que deux vigiles zélés sont intervenus et ont tenté d’arracher le micro des mains d’un camarade,s’en est suivi ainsi une bousculade devant l’entrée du Virgin qui a eu son petit effet...du fait de la sono, des commercants sont intervenus en disant que le bruit dérangeait leur commerce..ainsi que l’organisation de la quinzaine commerciale,avec une annonceuse qui se baladait dans sqy ouest avec son micro et qui était embêtée pour son boulot....au niveau du magasin Virgin, le directeur, absent ce samedi, a été rappelé en catastrophe.
Virgin a connu le vendredi 25 avril 2008 un mouvement inédit pour la dernière réunion des NAO (négociations annuelles obligatoires) 2008,
L’ensemble des syndicats(cgt,cfdt,fo,cgc,sud) avait invité l’ ensemble des salariés de région parisienne à se rassembler devant l’immeuble des négociations, histoire de faire pression sur la Direction, qui ne proposait comme d’ habitude, uniquement la misère.....
C’est ainsi que près de 70 salariés ont reservé un comité d’ accueil à la délégation de la Direction qui a été fortement apprécié !
Sylvain, libraire et représentant SUD au magasin Virgin de Saint-Quentin-en-Yvelines, vient d’être à nouveau sanctionné. C’est sa cinquième sanction en prés d’un an !
Comme d’habitude, les motifs retenus par la direction sont des plus spécieux : quelques retards d’une dizaine de minutes, pourtant dûment justifiés par la SNCF, et le refus de signer un "rapport d’incident" suite à une banale histoire de classement de livre dans son rayon. Lors de l’entretien, la direction a même avancé une prétendue absence injustifiée le 29 mars dernier or Sylvain participait ce jour au mouvement sur les retraites appelé par plusieurs syndicats : un motif finalement non retenu car celui-ci aurait constitué une attaque antisyndicale trop ouverte.Le procédé ne trompe personne : les sanctions pleuvent sur Sylvain depuis qu’il a déclaré son appartenance au syndicat SUD en 2007 alors que sa hiérarchie ne trouvait rien à redire sur son travail et son comportement depuis son embauche au magasin en 2005. Les Prud’hommes ont été saisis pour faire reconnaître cette discrimination et plusieurs manifestations de soutien ont déjà eu lieu devant l’établissement (plus de détails sur http://boycottvirgin.over-blog.com/).
La direction, probablement échaudée par le récent mouvement de grève sur les salaires sur l’enseigne et à l’approche de l’audience prévue en septembre, a mis le paquet : six jours de mise à pied, un préjudice important quand on sait que Sylvain, comme la plupart des employé-e-s de Virgin, gagne moins de 1000 euros net par mois...
Nous appelons les syndicats, associations, collectifs et organisations politiques des Yvelines à soutenir Sylvain :
en faisant part de votre réprobation au Directeur du magasin pierre.madon@virginstores.fr copie au syndicat sudvirgin@yahoo.fr
en contribuant au soutien financier (chèque à l’ordre de Sud Virgin 144 boulevard de la Villette 75019 Paris, mention " solidarité Sylvain " au dos).
TOUS UNIS CONTRE LA LOI DES PATRONS DU COMMERCE, CHAMPIONS DE LA PRÉCARITÉ ET DE LA RÉPRESSION !
Le syndicat SUD Virgin
Voir les épisodes précédents :
Rassemblement au Virgin SQY Ouest pour un salarié menacé de sanctions (avril 2007)
Répression contre des syndicalistes dans les Yvelines (février 2007)
Nouvelle convocation disciplinaire pour un salarié de Virgin SQY Ouest, militant à SUD (juin 2008)